Praetorius & Partner

Unsere Zusammenarbeit stützt sich auf vielfältige Partner in unseren sich ergänzenden Busines Units: Dazu zählen Freelancer:innen, die selbstständig und doch regelmäßig für uns tätig sind, wodurch wir ein enges und effektives Team bilden. Ebenso arbeiten wir mit Partner-Agenturen zusammen, die sich durch tiefe Expertise und spezielle Branchenkenntnisse auszeichnen. Für besonders spezifische Anforderungen ziehen wir Zulieferer hinzu, die mit ihren Produkten und Dienstleistungen unsere Projekte bereichern. Durch die enge und regelmäßige Zusammenarbeit sind unsere Partner bestens miteinander vertraut, was eine optimale Abstimmung der Workflows ermöglicht und die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg bildet.

Unsere Zulieferer und Partner sind ausgewiesene Expert:innen in ihren jeweiligen Feldern, die sich durch die herausragende Qualität ihrer Dienstleistungen und Produkte hervorheben. Mit den besten Werkzeugen und den führenden Spezialisten jeder Branche verwandeln wir deine Vorstellungen in Realität.
 

  • Vielfalt mit gemeinsamer Handschrift

    Unsere gemeinsame Handschrift bei der Praetorius GmbH und mit unseren Partnern spricht eine klare Sprache: Für uns bedeutet Qualität, deine Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen. Wir setzen alles daran, uns in deine Situation und deine Bedürfnisse hineinzufühlen, um genau zu verstehen, was du dir wünschst. Unser Vorgehen ist dabei immer pragmatisch und zielgerichtet, mit dem klaren Ziel vor Augen, Lösungen zu finden, die nicht nur funktionieren, sondern dich wirklich begeistern. Wir sind hier, um deine Vorstellungen Wirklichkeit werden zu lassen.
  • Empathische Zusammenarbeit mit gemeinsamen Werten

    Bei der Praetorius GmbH und unseren Partnern steht ein gemeinsames Werteverständnis im Mittelpunkt, das durch unseren Verhaltenskodex zum Ausdruck gebracht wird. Dieser Kodex legt Regeln, Richtlinien und Standards fest, die das Verhalten aller Beteiligten innerhalb unserer Organisation und der Partnerunternehmen steuern. Ziel ist es, ethische Grundsätze und professionelles Verhalten zu verankern, um so Integrität, gegenseitigen Respekt und ein positives Arbeitsklima zu gewährleisten. Der Kodex betont die Bedeutung von Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness, Vielfalt, Inklusion und einem verantwortungsvollen Umgang mit potenziellen Interessenkonflikten. Er bildet das Fundament unserer Unternehmenskultur und unserer Kooperationen.

Deine Ansprechpartner der Business Units

Als Expert:innen bringen wir jede Menge Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die sich ständig wandelnden Anforderungen deiner Branche mit. Unsere Business Units bestehen aus Profis, die in ihren Bereichen ganz vorne mit dabei sind, ist immer am Zahn der Zeit und steckt voller Leidenschaft, ihre Kenntnisse in unser bewegliches Team einzubringen. Bei Praetorius GmbH dreht sich alles um die perfekte Mischung aus Vielfalt, Know-how und Innovationsgeist, um dir maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die genau auf deine Anforderungen abgestimmt sind.

Unsere Zusammenarbeit stützt sich auf vielfältige Partner in den Busines Units: Dazu zählen Freelancer:innen, die selbstständig und doch regelmäßig für uns tätig sind, wodurch wir ein enges und effektives Team bilden. Ebenso arbeiten wir mit Partner-Agenturen zusammen, die sich durch tiefe Expertise und spezielle Branchenkenntnisse auszeichnen. Für besonders spezifische Anforderungen ziehen wir Zulieferer hinzu, die mit ihren Produkten und Dienstleistungen unsere Projekte bereichern. Durch die enge und regelmäßige Zusammenarbeit sind unsere Partner bestens miteinander vertraut, was eine optimale Abstimmung der Workflows ermöglicht und die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg bildet.

Michael

Michael

Business Development

Sinah

Sinah

Digital Marketing

Holger

Holger

Medienproduktion

Matthias

Matthias

Broadcast

Stefan

Stefan

Künstliche Intelligenz

Savannah

Savannah

Creator Content

Robin

Robin

AI Video & Animation

Fabian

Fabian

Streaming

Verantwortung

Bei Praetorius sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion nicht nur Werte sind, die wir hochhalten, sondern auch wesentliche Bestandteile unseres Erfolgs. Wir verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt, respektiert und unterstützt wird, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Unterscheidungsmerkmalen.

 
Gerechtigkeit und Chancengleichheit sind für uns nicht verhandelbar. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeiter gleiche Chancen haben und dass ihre Beiträge anerkannt und belohnt werden. Wir sind bestrebt, Barrieren abzubauen, die den Zugang zu Möglichkeiten und Ressourcen verhindern, und fördern aktiv die Vielfalt in Führungspositionen und Entscheidungsprozessen.
 
Darüber hinaus erwarten wir von unseren Dienstleistern und Geschäftspartnern, dass sie dieselben hohen Standards in Bezug auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion teilen. Wir ermutigen sie, sich ebenfalls zu diesen Werten zu bekennen und sie in ihrer täglichen Arbeit umzusetzen. Gemeinsam können wir eine inklusivere und gerechtere Geschäftswelt schaffen, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben.

In der Praetorius GmbH erkennen wir die dringende Notwendigkeit an, nachhaltige Praktiken in allen Aspekten unseres Geschäftsbetriebs zu integrieren. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit geht über bloße Worte hinaus; sie spiegelt sich in unseren täglichen Handlungen und Entscheidungen wider. Wir setzen uns dafür ein, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren, Ressourcen effizient zu nutzen und langfristige Lösungen zu fördern, die sowohl für unsere Geschäftstätigkeit als auch für den Planeten von Vorteil sind.

 
Unsere Initiativen reichen von der Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks über die Unterstützung erneuerbarer Energien bis hin zur Implementierung von Recycling- und Abfallreduzierungsprogrammen. Es ist uns wichtig, in einer Weise zu arbeiten, die zukünftige Generationen berücksichtigt und die Erde, auf der wir alle leben, respektiert.
 
Zusätzlich zu unseren internen Bemühungen fordern wir auch unsere Dienstleister und Geschäftspartner auf, sich unserer Vision von einer nachhaltigeren Zukunft anzuschließen. Wir glauben, dass durch gemeinsame Anstrengungen und eine feste Verpflichtung zur Nachhaltigkeit echte und dauerhafte Veränderungen möglich sind.
 

In der Praetorius GmbH glauben wir fest daran, dass Unternehmen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft spielen können. Unser Engagement für sozialen Impact geht über reine Geschäftstätigkeiten hinaus und spiegelt unsere tiefe Überzeugung wider, dass wir eine Verantwortung gegenüber den Gemeinschaften haben, in denen wir tätig sind. Wir setzen uns aktiv dafür ein, positive Veränderungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, soziale Gerechtigkeit und Gemeinschaftsentwicklung voranzutreiben.

 
Durch gezielte Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen und die Förderung von Mitarbeiterengagement in sozialen Projekten streben wir danach, messbare und nachhaltige Auswirkungen zu erzielen. Unsere Initiativen zielen darauf ab, benachteiligte Gruppen zu unterstützen, Chancengleichheit zu fördern und das Wohlergehen der Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu verbessern.
 
Ebenso wichtig ist es für uns, dass unsere Dienstleister und Geschäftspartner unsere Vision von sozialem Impact teilen. Gemeinsam können wir eine stärkere, resilientere und integrativere Gesellschaft aufbauen, in der jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

In der Praetorius GmbH sind wir uns der Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter tief bewusst. Wir glauben, dass Erfolg nicht nur in Geschäftsergebnissen gemessen werden sollte, sondern auch darin, wie wir das Leben unserer Mitarbeiter bereichern und ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen. Deshalb setzen wir uns aktiv dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Flexibilität, Verständnis und Unterstützung bietet.

 
Wir fördern flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bieten Programme zur Stressreduktion und zum mentalen Wohlbefinden an. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, wichtige Lebensereignisse zu feiern und durchzustehen, sei es durch Elternzeit, Bildungsurlaub oder persönliche Auszeiten.
 
Unsere Verpflichtung zur Work-Life-Balance erstreckt sich auch auf unsere Dienstleister und Geschäftspartner. Wir ermutigen sie, ähnliche Werte in ihren Organisationen zu fördern, in dem Bewusstsein, dass ein ausgewogenes Leben zu höherer Kreativität, Produktivität und allgemeinem Wohlbefinden führt.